Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:
Все (5)
» » Вакансии: поиск сотрудников

Вакансии: поиск сотрудников в регионе Псковская область

выводить по 10 объявленийвыводить по 25 объявленийвыводить по 50 объявлений
на странице
сортировать
Водитель на грузовом а/м

Регион:  Псков

Описание компании: Оптовая торговля потребительскими товарами на территории Пскова и Псковской области. Обязанности: - Доставка товара до клиента согласно маршрутному листу. - Ведение сопроводительной документации и отчетов, и их своевременное предоставление. Требования к квалификации: - Желателен опыт работы - г/п а/м от 1,5 до 5 тонн - Умение пользоваться навигационным оборудованием Условия работы: Работа по ...
28.02.2020  07:49
Менеджер по продажам/Торговый представитель

25 000  руб.
Регион:  Псков

Описание компании: Компания "Торговый Дом "Леда", основана в 2002 году в г. Пскове, и осуществляет оптово-розничную реализацию продовольственных товаров,товаров бакалеи, куриного и перепелиного яйца различной категории. Обязанности: - Работа с действующей клиентской базой. - Активное привлечение новых клиентов и развитие долгосрочных деловых отношений, поиск и развитие новых территорий. - Полное ведение клиента ...
28.02.2020  00:00
Автослесарь

35 000  руб.
Регион:  Псков

Описание компании: Мы работаем с 2004 года. Основное направление: замена технических жидкостей 2 года назад расширили спектр услуг: авторемонт, шиномотаж, регулировка углов сход-развал, услуги автоэлектрика. Компания состоит из трёх подразделений, общей численностью 15 человек. Наша компания с Уважением относится к клиентам, и несёт гарантийные обязательства на работы. Обязанности: Замена технических жидкостей и фильтров Мелкие ремонтные ...
18.02.2020  23:08
Тракторист

90 000  руб.
Регион:  Псков

Описание компании: ЗАО "Племенной завод "Ленинский путь" - сельскохозяйственное предприятие, занимается разведением крупного рогатого скота. Основные направления деятельности молочное скотоводство. Обязанности: 1. Выполнение поставленных задач (полевые работы или обслуживание фермы): Управление тракторами с прицепными сельхозорудиями (зерноуборочные МТЗ-922, МТЗ-82, МТЗ-1221, Ferguson, Case, Deutz-Fahr Agrotron 165, 720, Class Axion 930, погрузчики К-744, К-701, ...
12.02.2020  20:09
Проводник пассажирского вагона

27 000  руб.
Регион:  Псков

Описание компании: Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (АО «ФПК») - дочернее общество ОАО «Российские железные дороги», национальный железнодорожный перевозчик Российской Федерации в дальнем следовании, европейский лидер по пассажирообороту и величине парка вагонов. Численность сотрудников АО «ФПК» - более 58 тысяч человек. Обязанности: Осуществляется прием на курсы профессиональной подготовки по профессии ...
12.02.2020  19:44
Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки

Бесплатное резюме: правильно предоставить работу

 

Единственный способ, с помощью которого потенциальный работодатель или агентство могут узнать максимум информации о будущем сотруднике – это его резюме. Фактически, сейчас поиск персонала сводится исключительно к информации и объявлений о спросе работы.

Очевидно, что бедная анкета, без указания подробного описания опыта, которую предлагают заполнить большинство онлайн-сервисов по подбору вакансий или специалистов, не даёт полноценной картины работодателю, а соискателю – ограничивает возможность самовыражения.

В этом смысле доски объявлений обладают большим потенциалом, поскольку свободная форма изложения рекламы самого себя позволяет человеку «быть собой», что, подчас, не менее важно, чем образование и профессиональный опыт.

 

Подбор персонала в Интернете: первая помощь компании

Для руководителя не менее важно найти работника, чем для соискателя – подобрать себе вакансию. Начинать стоит уж точно не со звонка в кадровое агентство, которому придётся, помимо всего прочего, платить процент. А с изучения тех же порталов объявлений, за результаты которого в последствие отвечает только работодатель или его отдел кадров. Кроме того, интернет позволяет связаться с будущим сотрудником непосредственно, минуя рекрутинговые компании и исключив возможность ошибок последнего при проведении интервью.

Обращать внимание стоит не столько на образование и опыт, сколько на традиционную для многих анкет графу «О себе» - именно по ней можно быстро понять, подходит ли для вас этот человек. Манера письма, объём текста, варианты форматирования и аккуратность оформления – сравнивая эти параметры с характером планируемой должности и обязанностей.

Добавить предложение на онлайн сервис: шаг второй.

Если вы не уверены, что способны разбираться в людях, то можно ограничить поток запросов от потенциальных работников и разместить бесплатную вакансию на специализированном сайте. Преимущество такого способа поиска очевидны: вы получите структурированный список специалистов, сможете ограничить время набора, и, по-прежнему, не потратите никаких материальных средств и сэкономите время.

Такие сервисы зарабатывают не на размещении, а на рекламе, поэтому ждите от них подвоха – бесплатный доступ к резюме соискателей не говорит о том, что с вас возьмут деньги за найм каким-нибудь хитрым путем.

Однако если речь идёт о поисках во всем регионе, в данном случае Псковская область, бесплатными сервисами лучше не ограничиваться.

Добавьте вакансию: либо на платной для пользователей электронной доске, или обратитесь в компанию по подбору персонала. Платные услуги зачастую отсеивают неблагонадежных соискателей, что особенно важно, если должность предполагает высокий уровень дохода. А если мы говорим о столице, то не лишним будет выяснить, не заказано ли резюме у одной из компаний, которые специализируются на их написании – ведь в этом случае портрет не будет точным, а возможно – и все его регалии являются обманом.

Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Законно ли заказывать курсовые или дипломные работы в современном обществе?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

В данный момент насчитывается достаточное количество организаций, занимающихся написанием учебных работ на заказ и если набрать в браузере,то можно открыть ссылки на ресурсы, предоставляющие такие услуги. Ещё в Интернет мне попалась статья одного из чиновников о вреде рефератного бизнеса (студенты уже сами не думают,а просто заказывают и довольные сдают работы). Чиновик также призывал правительство «принять меры» к данному виду бизнеса и т.п. Почему нужно и можно не согласиться с таким чиновником: Говорить о том,что студент заказывая работу перестаёт сам мыслить творчески и т.д. неправельно в корне!!! У нас такая система образования в стране, что уровень подготовки желает лучшего для тех же студентов, она просто вынуждает, подталкивает, если хотите , студента на данный шаг заказать или купить реферат, курсовую, дипломную. Преподавательский состав просто обязан так подготовить,так “натаскать “ студента, чтобы последний во сне был в состоянии прорешать задачку ещё раз на всякий пожарный!! Заявляю с гордо поднятой головой, говорить о вреде рефератного рынка просто глупо...

Выборные технологии: Работа с населением
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Работа с населением в условиях современной избирательной кампании подразумевает прежде всего чёткое знание технологий контактных акций по завоеванию доверия населения и его мобилизации на момент голосования, а также хорошее знание предыдущей электоральной статистики в избирательном округе, постоянный учёт социологических и аналитических исследований проведенных в округе перед и во время избирательной кампанией. Перед началом избирательной кампании штаб обязан составить для себя примерную электоральную и социальную карты округа, а также паспорт округа, что позволяет уже на этапе выдвижения кандидатов противников выбрать правильную стратегию на предстоящую кампанию (правда, российская практика такова, что зачастую перед началом кампании никакого штаба ещё не существует и всё приходится делать на этапе выдвижения кандидатов). Всегда полезно начать кампанию ещё до её официального объявления. Если основные соперники известны, оценка их электорального веса, а также структуры этого веса может сделать эффективным использование технологий с кандидатами подставами. Работа с населением в ходе кампании Сами методы работы с населением включают в себя всевозможные контактные...

Узбекистан: очередной хлопковый скандал в самом разгаре
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Традиционно в начале осени в странах Средней Азии, в том числе Узбекистане, начинается сбор хлопка- основной экспортной культуры, приносящей в бюджет государства до 10% всех поступлений. В этой стране практически каждый год с новой силой вспыхивает скандал, основной темой которого становятся рабские условия труда на хлопковых плантациях и активное привлечение детского труда на подобной работе. Собственно, в этом году правительство было вынуждено официально прекратить привлечение школьников в возрасте до 16 лет к работам на плантациях хлопка. Основанием для этого стала ратификация парламентом страны под давлением правозащитников и международной общественности договора о запрещении рабской эксплуатации детского труда, в частности Конвенции ООН ;О запрете худших форм эксплуатации детей» и ;О минимальном возрасте для приема на работу». Этот запрет действует даже в том случае, если дети и школьники работают в фермерских хозяйствах своих родителей или родственников ; о соблюдении запрете должны заботиться специальные рабочие группы, а контроль возложен на Генеральную Прокуратуру. Тем не менее, учебный...

Учитель — нету краше слова, или чем привлекает сегодня эта профессия?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

Выпускникам школ по прохождению ЕГЭ приходится выбирать ВУЗ, в который бы они хотели поступить, а, значит, и профессию, которая стала бы основой их дальнейшей деятельности. Чем руководствуются будущие студенты, подавая документы в педагогические ВУЗы? Ни для кого не секрет, что очень распространенными в России сегодня считаются профессии юриста, экономиста, маркетолога. Однако из-за высокой конкуренции очень многим выпускникам высших учебных заведений приходится осваивать такие специальности как продавец консультант, менеджер среднего звена или простой служащий. Конечно, работа продавца консультанта может показаться привлекательной для молодого человека, но только на первое время. При отсутствии возможности карьерного роста люди часто разочаровываются в выбранном направлении обучения. Именно по этой причине такая вакансия как продавец-консультант, офис-менеджер столь популярна на досках бесплатных объявлений портала Бестру.ру — это объясняется высокой «текучкой» кадров. Педагог — специальность менее популярная среди студентов, однако достаточно востребована на сегодняшний день. Чем она может стать привлекательной? В первую очередь стоит отметить, что работа классного руководителя или учителя-предметника...

добавить статью